Een impactvolle 'People Strategy' voor jouw organisatie
Samen jouw organisatiestrategie vertalen in een People Strategy.
Hiermee groeien jouw mensen en laten zij jouw organisatie groeien, in betekenis, in waarde.
Hoe kan P-Strategy jou helpen?
P-Strategy is benieuwd wat de belangrijkste uitdagingen zijn voor jouw organisatie en daarmee voor de mensen in de organisatie. Jij hoe jouw mensen en daarmee jouw organisatie duurzaam kan laten groeien?
P-Strategy helpt jou bij de meest effectieve, impactvolle en passende People Strategy voor jouw organisatie. Door het vertalen van de organisatie uitdagingen naar de HR thema's die zorgen dat jouw organisatie er een wordt waar bevlogen medewerkers hun talenten vol benutten om samen duurzame resultaten te behalen. Waar je gewaardeerd wordt om wat je kunt en wie je bent en kan werken op de manier die bij je past.
Dat doen we door het leveren van interim capaciteit, advies en sparring. Nieuwgierig wat P-Strategy voor jou kan betekenen?
Interim CHRO voor
stabiliteit in verandering
Tijdelijk een CHRO nodig? Of aanvullende ondersteuning op managementniveau, vanwege complexe HR- of cultuurvraagstukken, organisatieverandering of trajecten rondom RvC, RvB, vakbonden en/of OR?
Een P-Strategy op maat als sleutel tot succes
Wil je de meest effectieve, impactvolle en passende People Strategy ontwerpen voor jouw organisatie?
P-Strategy helpt jou bij het vertalen van de organisatie- uitdagingen naar de HR thema's waarmee je het meeste impact kan maken.
Eerst een 'Strategierig' workshop?
Ben je 'strategierig' wat een People Strategy voor jouw organisatie kan betekenen, plan dan meteen een inspirerende HR strategieworkshop met jouw HR team over een HR thema wat jouw organisatie het meest bezig houdt.
Jouw CHRO Sparringpartner
Als CHRO weet ik als geen ander hoe veelomvattend de rol als CHRO is. Niet alles is te bespreken met je collega's, terwijl je wel behoefte hebt aan sparring of een ander perspectief. Wil jij graag deskundig, vertrouwelijk, collegiale CHRO sparring?
Versterking van jouw cao team
Een cao onderhandeling kost tijd en energie van jou en jouw HR afdeling. Kan je extra power gebruiken bij de voorbereidingen en/ of onderhandelingen?
P-Strategy heeft een ervaren cao team met een een data gedreven, strategische aanpak om jou te helpen de cao van de toekomst te sluiten.
Klaar om de loonkloof op te sporen
In Nederland bestaat nog steeds een onverklaarbare ‘loonkloof’. Hoe zit dat in jouw organisatie?
P-Strategy biedt in samenwerking met HR Data Drivers zeer ervaren support bij het opsporen van een eventuele loonkloof, de oorzaken en de oplossing.
Download de gratis Whitepaper over hybride (samen)werken en wordt in 5 stappen de organisatie waar je kan werken op de manier die het best bij je past!
'Zou er ook bij ons een loonkloof zijn?' En hoe pak je dat dan aan als bedrijf, wat is de eerste stap? In gesprek met RTL Nieuws.
Over het dichten van de loonkloof. Over hoe het is om een loonkloof te hebben, daadkrachtig handelen en trots. Interview in Metro.
In gesprek met CHRO Magazine over hoe een werkgever op de kaart te zetten bij potentieel talent, over diversiteit en het dichten van de loonkloof.
Interview aan Management Scope over HR als aanjager van een organisatieverandering, persoonlijke groei en leiderschap.
Nieuwsgierig wat P-Strategy voor jou kan betekenen?
